موقعیتها و مصادیق تعارض منافع در معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری و کارفرمایی
گزارش «موقعیتها و مصادیق تعارض منافع در معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری و کارفرمایی» بر اساس مطالعات اسنادی و مصاحبه کیفی با ۱۴ نفر از متخصصین و کارشناسان حوزه روابط کار اعم از مدیران و کارشناسان ادارات کل روابط کار، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی، اعضای هیئت مدیره کانونهای عالی تشکلها و پژوهشگران مستقل حوزه روابط کار تنظیم شده است. در این پژوهش ۳۱ مورد از مصادیق تعارض منافع در حوزه روابط کار شناسایی شده است که از این میان، حدود ۱۹ مورد در معاونت روابط کار، ادارات استانی تابعه و معاونتهای موازی نظیر معاونت ... مطالعه بیشتر