در بخش عمومی، مهم‌ترین حوزه‌های تعارض منافع که در کشورهای مختلف جهان شناسایی شده و در قوانین یا سیاست‌های مرتبط مورد توجه قرار گرفته‌اند، عبارتند از:
- تعدد اشتغال کارکنان بخش عمومی
- کارکنان بخش عمومی از مدیریت یا سهامداری در شرکت ها
- استفاده کارکنان از اطلاعات
- قرارداد با خود یا بستگان
- اختیار تصمیم‌گیری یا اقدام در مورد خود یا بستگان
- اعلام دارایی و درآمد شخصی و خانوادگی
- دریافت هدیه
- تحدید استفاده از خدمات مشاوره
- فعالیت‌های پسا اشتغال
بدون دیدگاه